В прошлом году на заводе был проведен опрос среди сотрудников, и мы хотим поделиться с вами полученными данными.

Результаты опроса показали, что 80% сотрудников удовлетворены своей текущей деятельностью, взаимоотношениями в коллективе и чувствуют себя частью команды! Это говорит о том, что создавая поддерживающую и дружелюбную атмосферу, мы движемся по правильному пути.

Однако 20% опрошенных сотрудников указали аспекты, которые, по их мнению, могли бы быть улучшены. Мы воспринимаем каждое мнение как возможность для роста и развития. Ваши отзывы важны для совершенствования условий труда, качества работы, а также взаимоотношений в коллективе.

Каждый из вас – не просто сотрудник, а ключевая часть команды и общего успеха. Ваши идеи и предложения помогают нам становиться лучше и эффективнее. Мы уверены, что мнение каждого человека имеет огромное значение, оно формирует культуру нашей компании и влияет на стратегически важные решения. Поэтому детально проанализировав полученные данные и разработав план действий, нам удалось улучшить некоторые аспекты в работе.

Мы понимаем, как важно иметь стабильную оплату труда, поэтому в рамках постоянного стремления к поддержанию комфортных условий и повышению вашего дохода в сентябре проведена индексация оплаты труда.
В связи с вашими пожеланиями и необходимостью оптимизации рабочих процессов мы перешли на 8-ми часовой рабочий день, что позволило сотрудникам проводить больше времени со своей семьей и отдыхать. Сокращение рабочего времени положительно сказывается на продуктивности сотрудников и их здоровье.

Для более комфортной работы проведены мероприятия по улучшению бытовых условий предприятия.
Закуплены кулеры для воды в отдел технического контроля, в отдел продаж, терминал и участок отгрузки. Приобретены по запросу сотрудников микроволновые печи, термопоты, дополнительные шкафчики.
Для сотрудников терминала приобретены дополнительные инструменты для работы, а также внедрена рация для улучшения связи и координации между работниками.
Для склада металла получен беспроводной пульт управления.
На заготовительном участке устранены замечания сотрудников по качеству уборки.
В здании АБК-Тепло во всех кабинетах установлены кондиционеры и в конце мая планируется установка в помещении сборки пультов.
В настоящее время прорабатывается вопрос улучшения вытяжки на механическом участке и на участке по производству теплового оборудования. Вопросы по освещению цехов решаются на текущем уровне.

По итогам опроса было усовершенствовано качество закупаемых средств индивидуальной защиты. На сегодняшний день для повышения уровня комфорта на протяжении рабочего дня отделу технического контроля закуплены более эргономичные ботинки и специальная одежда из хлопковой ткани. Также отработаны замечания по качеству перчаток и сделан выбор в пользу более прочных и износостойких.

Спасибо всем, кто принял участие в опросе. Мы ценим ваш вклад и уверены, что вместе мы можем создать обстановку в которой каждому будет комфортно и приятно работать. Открытые диалоги и совместные решения помогут нам двигаться вперед и добиваться новых высот.